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2012年澳门太阳神游戏网站集团第二批新员工培训圆满落幕

发布者:liangdeming发布时间:2012-12-09 03:10:51 阅读:
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2012128日,在徐珍玉董事长的关心和人力资源部的精心筹备下,2012年澳门太阳神游戏网站集团第二批新员工培训在欢声笑语中圆满结束,澳门太阳神游戏网站、澳门太阳神游戏网站贸易以及广坤金网的42名新员工参与培训。

 

培训主要包括徐珍玉董事长亲自开设的“澳门太阳神游戏网站的企业学问”讲座和人力资源部精心安排的“做杜拉拉式的好员工”讲座、“澳门太阳神游戏网站规章制度”讲座以及参观施工现场、员工生日会、户外拓展小游戏等内容。参训员工纷纷表示,此次培训增强了自己对企业的认同感和归属感,有力增进了各分企业、各部门员工之间的互动和交流。

 

“机会总是给有准备的人,要学会在工作中积累、学习,要懂得感恩和报效。”126日晚,在“澳门太阳神游戏网站的企业学问”讲座中,徐总分享自己从供职国企到下海创业再到二次转型的经历以及澳门太阳神游戏网站企业学问核心、人才观等心得体会。在国企十年中,从普通的业务员到部门经理,从总经理助理到企业副总经理。2000年,辞职下海经商,凭借着超乎常人的市场嗅觉和诚信理念,在外贸、IT等领域取得了骄人成绩。徐总的分享充满了真诚与希翼,激励着现场的每个人。当晚的讲座由企业人力资源总监黄林女士主持。

 

“好!很好!非常好!”在128日的培训上,在人力资源总监黄林女士的带动下,所有人大声吼出了三个好字,以饱满昂扬的状态开启了一天的培训。

 

“杜拉拉火从何来?”、“杜拉拉到底为谁而活?”、“杜拉拉因何得到多助?”、“杜拉拉成功的启示是什么?”随着一连串问题的抛出,美丽自信的杨老师给大家带来了一场生动的职场讲座。杨老师以上述问题为主题,从职场价值观、老板的心态、人力资源的增值、态度决定职场人生、SMART原则、自我提升五个层次等方面详细阐述了员工的职业化塑造问题。

 

在“澳门太阳神游戏网站规章制度”讲座中,绩效薪酬的刘主管详细先容了企业考勤管理、假期管理、福利形式、补贴发放等新员工最关心的问题。很多人也对自己关心的问题举手发问,黄林总监和刘主管都给予了详细说明。

 

“这是一个叶温传感器,可以将叶片的温度数据发送到接收站,再传送到服务器上。”企业产品部曹经理为大家先容了草莓精细化种植系统。下午,所有参训人员驱车近2个小时到达位于长丰县的艳阳天草莓育苗专业合作社。曹经理还带领大家实地参观了雨雪传感器,茎秆粗细传感器、土壤温湿度传感器、空气温湿度传感器、光合作用传感器等先进设备的实地应用。看到草莓叶上、秸秆上、土壤里、棚顶都安装了各种各样的小夹子和测试仪,大家大呼智能农业的神奇。“这样的参观真不错,感觉企业在做实实在在的事业,而不仅是先进的虚拟技术。”很多新员工纷纷表达了自己的想法和感受。

 

在接下来的生日会中,10位寿星在大家的祝福中吹熄了生日蜡烛,现场充满了温馨和感动。项目上的同事还精心为大家准备了新鲜可口的草莓。为了增进新员工的互动了解,人力资源部的杨老师和刘主管还组织开展了记名字接力和听数抱团游戏。为了不被“处罚”,大家马上打破了陌生感和距离感,纷纷组团作战。

 

艳阳天草莓育苗专业合作社为此次实地参观提供了大力支撑。(文/耿磊 图/谢良俊)

 

 

徐珍玉董事长为新员工培训“澳门太阳神游戏网站的企业学问”。

 

人力资源总监黄林女士在做培训动员。

 

人力资源部的杨老师在培训“做杜拉拉式的好员工”。

 

人力资源部的刘主管在培训“澳门太阳神游戏网站规章制度”。

 

参训人员零距离参观草莓种植大棚。

 

寿星们齐吹生日蜡烛。

 

2012澳门太阳神游戏网站集团第二批新员工培训在企业门前合影。 

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